Аудит системы охраны труда

Согласно положениям Трудового кодекса РФ, работодатель должен выполнять обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда своих сотрудников.

Если штатная численность организации-работодателя не превышает 50 человек, работодатель может ввести должность специалиста по охране труда, выполнять эти функции самостоятельно или поручить выполнение функций по охране труда специализированной организации на основании гражданско-правового договора.

Аудит системы охраны труда

Мы предлагаем:

  • аудит в области охраны труда на соответствие требованиям действующего законодательства и доработку необходимых документов;
  • создание и обеспечение функционирования системы управления охраной труда;
  • выполнение функций службы охраны труда, рекомендуемый перечень которых указан в Постановлении Минтруда России от 08.02.2000 № 14, или определенного набора функций, согласованного с организацией-заказчиком, в целях выполнения работодателем обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда (по ст. 212 ТК РФ);
  • оказание консультационных услуг по вопросам организации мероприятий и реализации требований законодательства в области охраны труда;
  • разовые услуги в области охраны труда, в зависимости от требований организации – работодателя (организация проведения мед. осмотра работников, консультации относительно разработки документации в области охраны труда; содействие в расследовании несчастного случая на производстве и т.д.).

Мы предлагаем избежать нарушений законодательства, путем оказания услуг выполнения функций службы охраны труда. Специалисты нашей компании выполнят аудит системы охраны труда в кратчайшие сроки и по приемлемым ценам! Обращайтесь к нам и оцените наши компетенции.